那些选择491的人，后来怎样了？190内卷白热化，189无望，新州491是否值得你搬家折腾+等待？
491
在构思这篇新州491文章的时候，我的脑子里浮现了几个问题：
新州491目前的政策值不值得期待？
什么样的申请人会适合新州491？
如何才能最大几率拿到新州491的邀请?
带着这几个问题，我梳理了新州491目前的政策以及过往两年的情况，对比了189和新州190以及其他州491的基本要求，最后又回到新州各个RDA的清单以及最近的获邀案例，对这三问题做了一个探讨和总结，希望能够给各位读者一点信息和启发。
新州491 VS 新州190/189
首先，何为新州491？新州491是由新州政府发放邀请，之后经移民局批签，给与申请人的一个为期5年的签证。期间可以全职工作并可以加入澳洲医疗系统的签证。491签证有一个亮点在于，491的持有人在5年内如果满足了3年的偏远地区全职工作和居住，并且每个财年都达到53900澳币的报税收入，可以申请191永居签证。
随着189独立技术发放的萎靡（本财年全澳只发放了450个189邀请，且预计大部分会安排给新西兰和中国香港特区护照持有人的移民通道）以及新州190条件的进一步提高（会计审计厨师和绝大多数IT岗位都需要3年工作经验才能获得邀请），外界对于491签证的接受度越来越高。
我们亲身的感受是，越来越多的客户开始放弃死磕189和190，转而寻找合适自己的其他通道，其中很多客户选择了491，毕竟比起一直徘徊为未知的变政或者邀请忧心忡忡，有个长期签证有个既定的目标去努力，更加安心。
新州491也在不断进步改进
那么今天要聊的新州491到底是怎样的存在呢？其实新州的491也一直是在探索中进行的。还在491的前身489的时候，它是由不同的RDA自行安排的，各自有政策和清单且邀请时间不一致；之后新州曾经把所有的配额统一进行发放，这期间就曾经出现了2020年5月份左右的那次大放水，基本生活在偏远地区且有职业评估递交了申请人都被邀请；再之后新州进行了平衡处理，统一设置邀请条件但是由各个RDA 自行制定清单，这也是当下正在实行的政策。
目前新州的491有三个stream，他们分别开放给：
Stream 1，有清单上职业的职业评估，在偏远地区居住且在当地有提名岗位一年工作的申请人。
Stream 2，有清单上职业的职业评估，偏远地区学校的近期毕业生
Stream 3，拥有清单上职业的职业评估的申请人
其中S1的要求最高，优先级也最高，有自己的清单，涵盖了绝大多数职业。S2的优先级也不低但是S3的优先级会相对明显的靠后一些。值得注意的是，S2和S3使用同一款清单，但是每个RDA会设置自己对于S2和S3的清单。完整的清单可以联系作者获取或者到新州官网查看。
对于刚接触新州491的朋友来说，RDA以及他们各自的清单是比较难理清的。下面这个图片详细展示了RDA 的分布：
可以看到离悉尼最近的应该是Central Coast，Hunter (Newcastle 所在地)和Illawarra (Wollongong 所在地)。相对比较偏远的是西部的Orana, Far West, Murray和 Riverina。东部的几个RDA有些沿海，有些跟昆州或者维州接壤，气候和产业不尽相同。因此，各个州的清单也有差别。
举例来看，位于悉尼附近的Central Coast的清单只有大概30个岗位，而稍远的Central West有将近60个。
可以看出越发偏远的地区对于人才的缺口会越大，该地区的申请人的获邀机会也会多一些。其实每个RDA都有自己的中心，也是设施比较完善的小城市。
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新州491 VS 其他州的491
新州491的政策是否具有吸引力，不仅要跟其他签证类别纵向对比，也得跟其他州来个横向对比。
同是491，维州和昆州的清单就短的可怜，塔州和西澳会更加偏爱本地毕业生。
堪培拉和南澳州是491政策以及发放情况比较好的地区，其中堪培拉拥有自己的matrix系统，竞争也可谓激烈；南澳州虽然也是基本要求半年的工作经验，但对于某些职业比如部分IT的工作经验要求是1年。
从配额上来说，基于新州的体量，配额相比其他州还是很充足的，所以目前还没有出现491也需要通过分数来竞争的情况。
如何增加新州491获邀的机会
政策如此，是不是就意味着我投一个S3就可以获邀了呢？答案是否定的。那么如何才能让自己有更多机会被新州491邀请呢？有几点提示可以参考：
-选定一个RDA并生活在那边，找到自己对口的工作。这样一年之后被S1邀请的几率就很大，甚至差一两个月才满一年，也有机会被考虑；
-生活在任何的新州偏远地区，如果实在找不到对口的工作，也要有一份稳定的工作或者自己开店有稳定的经济来源，或者即使还没又找到工作，也可以进行S3的投递，而且投递居住地所在的RDA的优先级应该会高于投递其他RDA。此前的邀请中有发生过没有工作但人在偏远地区而获邀的情况；
-尚未生活在新州偏远地区或者人在海外，可以投递S3，但是海外人士的获邀几率新州政府明确说了至少本财年是非常小；
投递的时候要看清自己的岗位是否在该RDA的清单上。
比如开放会计的RDA只有五个，他们是：Central West, Far West, Northern Inland, Orana 和Southern Inland。所以‘空投’的时候务必确认好自己的职业是否在该RDA的清单上。此前的几轮邀请中也的确出现过少量人在悉尼‘空投’获邀的情况。
这半年来我们收到了许多不同职业，不同通道的新州491的邀请。加上每三个月一次的窗口期和邀请的稳定化，可以看出新州也探索出了属于自己的491邀请机制，同时对于491的诚意度还是比较满的。尤其是对于现在提名职业要求三年工作经验的申请人来说，不管英语水平如何，现在都是考虑189 和190之外选择的时候了。有对口工作可以积累经验尝试雇主担保，没有对口工作的话，新州491可能一个可行的机会。
读到这里，
新州491目前的政策值不值得期待？
什么样的申请人会适合新州491？
如何才能最大几率拿到新州491的邀请？
这三个问题，你有答案了嘛？你有什么疑问，观点或者想法呢？欢迎添加我的微信，与我联系↓↓↓
附上我们上轮部分获邀的成功案例
*新州491新的一轮递交窗口期就是一月，邀请预计会在二月初
提名职业：会计
EOI分数：75+15
英文：四个6
偏远工作经验：1年
提名职业：计算机网络和系统工程师
EOI分数：80+15
英文：四个6
偏远工作经验：1年
偏远地区读书：是
提名职业：食品技术员
EOI分数：80+15
英文：四个7
偏远工作经验：无
提名职业：会计
EOI分数：85+15
英文：四个7
偏远工作经验：无
提名职业：建筑师
EOI分数：85+15
英文：四个8
偏远工作经验：无
偏远地区读书：无
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